אנשים רבים מגיעים לאימון קריירה מתוך חשיבה על פרק ב' בקריירה שלהם. זה קורה כשאנשים בגילאים צעירים יחסית מפוטרים, בגילאי 45 ומעלה. הם עדיין בעלי מוטיבציה גבוהה ויכולות מצוינות אך במשך חודשים הם מחפשים עבודה ולמרות הכישורים שלהם, הם אינם מוצאים מקום עבודה חדש.
הבעיה נעוצה בעובדה שמבחינת מקומות עבודה רבים, העובד כבר מבוגר ושחוק וההעדפה היא לגייס אנשים צעירים הרבה יותר כדי לרענן את השורות ולהגיע להצלחות הרבה יותר גדולות עם צעירים שרק סיימו את לימודיהם ויזרימו דם חדש לעסק.
החשיבה הזו היא פסולה מאד כיוון שלעובדים בני 45 ומעלה יש הרבה מאד מה לתרום לעסקים השונים, כוחם במותניהם ורוב העסקים שמוותרים עליהם מראש, עושים טעות.
המתאמן מקבל כמה חודשים דמי אבטלה, מתרוצץ בין ראיונות עבודה להעברת קורות חיים אך בפועל אין שום התקדמות.
הלקוח מתחיל להילחץ כיוון שתקופת דמי האבטלה עומדת לקראת סיום והוא יישאר ללא מקור הכנסה.
מאמן הקריירה מציע לו כמה הצעות לשינוי כוון חשיבה ועשייה. אחת ההצעות היא להיות עצמאי.
אדם שיש לו יכולות של בקרה עצמית, יוכל להיות אחראי לפעילותו העסקית ואין ספק שיבצע אותה על הצד הטוב ביותר.
אין מה להירתע מתהליך בו האדם הופך לעצמאי, עוסק פטור או עוסק מורשה על פי אופי העסק. הוא יתנהל מול הרשויות, הלקוחות והספקים וברוב המקרים גם יצליח מאד בזכות הכישורים והיכולות שלו.
אנשים רבים עובדים מהבית בשפע של תחומים הקשורים לאינטרנט, קידום אתרים, בניית אתרים, הפעלת חנויות אינטרנטיות כמו שופיפיי, מסחר באמזון ועוד.
המאמן מעביר סקירה על התחומים הללו שאינם מורכבים ובאמצעות קורסים קצרים או אפילו למידה עם מורה פרטי אחד על אחד, יוכל המתאמן לפעול באחת מהאופציות, ליהנות מעבודה שקטה, נעימה ששכר נאה בצידה.
הסיפוק העצום מהעובדה שהוא יצליח בעיסוקו וירחיב את פעילותו מעת לעת היא החשובה ביותר לאחר מפחי הנפש שצבר מאז הפיטורין וחוסר היכולת למצוא עבודה חלופית.